7月29日，中國建材集團(tuán)組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會(huì)。國資委第三巡回指導(dǎo)組組長鄧文奎、副組長孫潔及有關(guān)成員到會(huì)指導(dǎo)。集團(tuán)黨委書記、董事長宋志平主持會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

       成果交流會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別介紹了調(diào)研基本情況，重點(diǎn)交流了調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題：在解決材料領(lǐng)域卡脖子技術(shù)方面，有的企業(yè)系統(tǒng)性、前瞻性研發(fā)優(yōu)勢發(fā)揮不夠，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)亟待推進(jìn)，關(guān)鍵工藝技術(shù)基礎(chǔ)相對薄弱，產(chǎn)品開發(fā)能力和穩(wěn)定性仍需提高等；在高質(zhì)量發(fā)展方面，成員企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率偏高，資金集中度不高，協(xié)同不夠，資源利用不足，裝備水平不夠先進(jìn)，能耗消耗高，中美貿(mào)易摩擦帶來的不確定性等；在機(jī)制建設(shè)方面，科技人才激勵(lì)機(jī)制有待完善等；在黨的建設(shè)方面，基層黨組織建設(shè)有待進(jìn)一步規(guī)范，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)和能力素質(zhì)有待提高等。通過深入研討交流，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子形成解決問題的思路和辦法：加強(qiáng)科技創(chuàng)新力度，搶占科技創(chuàng)新制高點(diǎn)；聚焦國家卡脖子材料技術(shù)，著力提高自主創(chuàng)新能力；加快推進(jìn)機(jī)制革命，充分激發(fā)技術(shù)人才創(chuàng)造活力；創(chuàng)新黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合等。

       鄧文奎指出，中國建材集團(tuán)黨委認(rèn)真落實(shí)主題教育活動(dòng)要求，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，調(diào)查研究工作開展得很深入、很扎實(shí)。班子成員在成果交流中提出了一些新問題，很有亮點(diǎn)和特色。他指出，要聚焦調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題系統(tǒng)梳理、深入研究，進(jìn)一步提出思路和舉措，為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革、服務(wù)國家戰(zhàn)略作出貢獻(xiàn)。他就下一步主題教育要抓好的重點(diǎn)工作提出了明確要求。

       宋志平作調(diào)研活動(dòng)總結(jié)，指出集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持問題導(dǎo)向，既“身入”基層，又“心到”基層；既有集體調(diào)研，又有個(gè)人調(diào)研；既總體全面分析，又深入解剖麻雀；既總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)，又找準(zhǔn)了痛點(diǎn)難點(diǎn)；既在調(diào)研中深化了學(xué)習(xí)理解和感悟，又在理論聯(lián)系實(shí)際中找到了解決問題的辦法措施。強(qiáng)調(diào)調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，也是做好各項(xiàng)工作的基本功，要把調(diào)查研究作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，深入一線，深入基層，以扎實(shí)有效的調(diào)研工作，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

       宋志平就落實(shí)鄧組長講話精神，推動(dòng)主題教育工作落實(shí)，提出3點(diǎn)要求。一是深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記在內(nèi)蒙古指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)的重要指示精神，將思想認(rèn)識到位、檢視問題到位、整改落實(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位“四個(gè)到位”貫穿主題教育全過程。二是強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化，做好調(diào)研“后半篇文章”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動(dòng)擔(dān)責(zé)，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行研究落實(shí)，采取務(wù)實(shí)有效的措施加以解決。三是扎實(shí)推進(jìn)主題教育重點(diǎn)工作，切實(shí)抓好專項(xiàng)整治、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、主題教育效果評估等。

       自主題教育開展以來，集團(tuán)9名領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)集團(tuán)黨委主題教育工作方案和調(diào)研任務(wù)清單，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)黨中央“四個(gè)圍繞”要求，把貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和總書記重要指示批示精神，做好“六穩(wěn)”工作等重點(diǎn)任務(wù)作為調(diào)研的主攻方向，聚焦“穩(wěn)增長”、深化改革、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、國際化、“三精”管理、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、機(jī)制革命等主題，陸續(xù)分赴12家基層企業(yè)一線開展了主題教育專題調(diào)研，通過實(shí)地走訪、座談交流等多種方式，找準(zhǔn)找實(shí)問題，深入分析研判，撰寫調(diào)研報(bào)告，拿出硬招實(shí)招，推動(dòng)解決了一批影響集團(tuán)改革發(fā)展黨建工作的瓶頸問題，確保了調(diào)研的實(shí)效和質(zhì)量。